Als Adviseur communicatie en arbeidsmarkt ben jij binnen Oldael dé deskundige op het gebied van communicatie, marketing en arbeidsmarktcommunicatie en arbeidsmarktbenadering.
Een kleine organisatie met korte lijnen en collega’s die elkaar goed kennen. Dit is typerend voor Oldael. Vanuit woonzorgcentra Oldeslo (100 bewoners) in Duttendel en Aelbrecht van Beijeren (60 bewoners) in Benoordenhout bieden wij ons een bewoners een Waardig Leven in Gastvrij Oldael. Binnen Oldael werken circa 115 medewerkers.
Binnen deze functie heb je twee rollen.
In de eerste rol adviseer- en ondersteun je als communicatieadviseur Oldael op het gebied van communicatie. Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de strategie en van daaruit het communicatie- en marketingbeleid. Ook heb je een belangrijke rol in de operationele uitvoering van communicatiewerkzaamheden die hieruit voortkomen. Je werkt nauw samen met de bestuurder en de managers Zorg en welzijn om betekenis te geven aan gebeurtenissen en projecten.
In de tweede rol als arbeidsmarktadviseur adviseer je de organisatie over hoe het werkgeversmerk versterkt kan worden en hoe Oldael de beste kandidaten kan aantrekken en behouden. Je ontwerpt wervingscampagnes en voert deze uit. Ook hierbij heb je een belangrijke rol in de operationele uitvoering. Recruitment is een onderdeel van je werkzaamheden.
In beide rollen ben je verantwoordelijk voor de in- en externe communicatie. Daarnaast draag je zorg voor de zichtbaarheid van Oldael op bijvoorbeeld social mediakanalen.
- een Hbo-diploma communicatie;
- meerjarig ervaring op het gebied van marketing en communicatie op tactisch en strategisch niveau;
- een visie op de arbeidsmarkt en weet deze te vertalen naar effectieve wervingsmethoden;
- zeer scherp oog voor talent en het vermogen om de juiste kandidaat te vinden;
- uitstekende adviesvaardigheden;
- een goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
- gevoel voor verhoudingen en kan je makkelijk schakelen tussen verschillende belangen en diverse gesprekspartners;
- het vermogen om te schakelen tussen operationele en tactische werkzaamheden;
- ruime ervaring met het werken met social media?
- Een dienstverband voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd;
- FWG-schaal 55 (max. € 4.558,- bij 36 uur)
- Contracturen 32 tot 36 uur p/w
- 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband (36 uur)
- Vakantiegeld 8%
- Eindejaarsuitkering 8,33%
- Cafetariaregeling
Heb jij na het lezen van de vacature zin om bij ons te komen werken? Solliciteer dan nu. We ontvangen graag je cv en motivatie.
Voor vragen over de vacature kan je telefonisch contact opnemen met Maryvon Franken, of Andre Zaal. Maryvon is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag op telefoonnummer 0653842430. Andre Zaal is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag op telefoonnummer 0641001238.
