Helpende niveau 2

Als helpende bij Oldael ben je een belangrijke schakel binnen het zorgteam. 

Vanuit onze kernwaarden Waardig, Aardig en Vaardig werkt iedere medewerker aan een veilig en comfortabel (t)huis voor onze bewoners. We willen dat zij hun leven zoveel mogelijk naar eigen inzicht kunnen voortzetten in ons woonzorgcentrum en creëren mogelijkheden om dat te doen. We werken mét in plaats van voor de bewoner en doen dit samen met familie en mantelzorgers. Net als een fijn thuis voor onze bewoners willen wij dat Oldael voor onze medewerkers voelt als een fijne plek om te werken, waarin professionaliteit en een goede, veilige werksfeer hand in hand gaan.

Is Oldael op zoek naar jou?

Oldael is een kleine organisatie met korte lijnen en collega’s die elkaar goed kennen. Bij ons wonen ouderen zo lang mogelijk zelfstandig en toch beschut. In Oldeslo (100 bewoners) in Duttendel en Aelbrecht van Beijeren (60 bewoners) in Benoordenhout streven wij naar een Waardig Leven in Gastvrij Oldael.  Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan nu!

Als helpende niveau 2 verricht je de gebruikelijke ADL-werkzaamheden. (ADL = Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen zoals helpen bij in en uit bed komen, aan- en uitkleden, eten, drinken, bewegen en lopen, praten en naar het toilet gaan).

Daarnaast houd jij het welbevinden en de gezondheid van onze bewoners in de gaten. Jouw aanwezigheid is onmisbaar om als team de best mogelijke zorg te bieden.

Daarnaast verwachten we van jou dat je échte aandacht geeft aan onze bewoners; bij de uiterlijke verzorging, bij ontspanning en bij de maaltijdverstrekking.

  • Je bent in het bezit van een mbo-diploma Helpende, niveau 2 en hebt bij voorkeur ervaring met het werken met ouderen.
  • Je bent representatief in jouw voorkomen, gedrag en in contacten met onze bewoners.
  • Je beheerst de Nederlandse taal voldoende voor de “normale” omgang met bewoners en voor rapportages in het zorgdossier.
  • Je werkt ordelijk en hygiënisch.
  • Je hebt actuele kennis van regelingen en protocollen en je wilt graag je vakkennis op peil houden;
  • Je bent in staat om een Verklaring Omtrent Gedrag (met positief advies!) te overleggen.
  • Je bent bereid en beschikbaar om wisselende diensten te werken.

Onze medewerkers doen ertoe. Daarom bieden wij jou mogelijkheden om te ontwikkelen. Wij stimuleren dit actief en faciliteren in tijd, geld en aandacht. Om voor jou de combinatie tussen (onregelmatig) werk en gezin/privé zo goed mogelijk met elkaar in balans te brengen, doen wij al het mogelijke om rekening te houden met jouw persoonlijke voorkeuren en omstandigheden.

Wij willen voor onze bewoners het liefst zo veel mogelijk vaste gezichten, daarom bieden wij je in eerste instantie een jaarcontract aan dat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris valt volgens de CAO VVT in FWG-schaal 25 en bedraagt max. € 2.638,- bij 36 uur dienstverband.

Overig

  • Het aantal contracturen is bespreekbaar,
  • Je ontvangt 237,4 verlofuren bij een fulltime dienstverband,
  • Vakantiegeld bedraagt 8%,
  • Eindejaarsuitkering bedraagt 8,33%,
  • Mogelijkheid om van een fietsregeling gebruik te maken,
  • Vervolgopleidingen en andere mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Heb jij na het lezen van de vacature zin om bij ons te komen werken? Solliciteer dan nu.

Heb je nog vragen?
Bel, WhatsApp of stuur een e-mail naar Ricardo Heemskerk, HR-functionaris. Zijn contactgegevens kun je op deze pagina vinden.

terug naar vacature overzicht