Zet jij de stap om als Verpleegkundige niveau 4 het verschil te maken bij Stichting Zorggroep Oldael? Een kleine, betrokken zorginstelling waar het draait om aandacht voor bewoners én medewerkers. Hier vorm je een hechte eenheid met veel vaste collega’s.
Ga voor:
· Professionele groei binnen een gezellige setting
· De stabiliteit van een vast dienstverband
· De ruimte om daadwerkelijk je ideeën uit te voeren en het verschil te maken
Als dit jou aanspreekt, wacht dan niet langer en duik in de details!
Waar ga je werken?
Oldael is een van de kleinste zorginstellingen binnen de VVT in de regio Haaglanden. We hebben ruim 100 medewerkers en 160 bewoners die verspreid wonen over 2 locaties. (Aelbrecht van Beijeren in Benoordenhout en Oldeslo in Duttendel – beide in Den Haag). Omdat de lijnen kort zijn, is er veel mogelijk. Je loopt zo bij je teamleider of de bestuurder binnen. Je wordt gezien en gehoord, en je kunt jezelf zijn.
De meeste bewoners hebben een indicatie ZZP 5, sommige ZZP 4 en ZZP 6.
“Oldael is eigenlijk zoals het oude verzorgingstehuis; er mag meer en er moet minder. Ik word wekelijks benaderd voor een baan ergens anders. De reden dat ik bij Oldael blijf, is dat het relaxed werken is hier. Het is een flexibele organisatie en er wordt hier naar me geluisterd.”
Jacob Wakker, Verpleegkundige niveau 4.
Je hebt veel afwisseling in je werkzaamheden. Als verpleegkundige niveau 4 voer je complexe verpleegkundige handelingen uit. Hiervoor werk je nauw samen met de huisarts en andere experts.
Daarnaast:
- Coördineer je de zorgvraag binnen het team en ondersteun je collega’s bij het uitvoeren van specialistische handelingen.
- Help je mee met het screenen van nieuwe bewoners om er voor te zorgen dat ze op hun plek zullen zijn bij ons.
- Krijg je de kans om het leven van onze bewoners te verrijken, zodat zij zoveel mogelijk hun eigen weg kunnen blijven volgen in ons gastvrije woonzorgcentrum.
- Bied je professionele ondersteuning die echt het verschil maakt. Dit doe je samen met je collega’s en in nauw overleg met de bewoners en hun naasten.
Tenslotte: we willen dat Oldael voor onze bewoners als thuis voelt. Tevens vinden we het belangrijk dat we een plek zijn waar jij als medewerker gewaardeerd wordt en waar je professioneel kunt groeien in een veilige en prettige omgeving. Waar ruimte is voor het uitvoeren van je ideeën.
Maar het gaat verder dan dat. Je bent altijd op zoek naar manieren om onze aanpak van wonen, zorg en welzijn te verbeteren.
Samenvattend: ben je klaar voor een rol waarin je zorgt, inspireert en innoveert? Sluit je aan bij ons team van professionals. Samen bouwen we aan de beste zorg bij Oldael.
- Een MBO-diploma verpleegkundige niveau 4;
- Actuele kennis van regelingen en protocollen. Uiteraard houd je ook je vakkennis op peil;
- Goede uitdrukkingsvaardigheid. Zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent ondernemend, gastvrij, betrokken, en enthousiast. Humor vinden we ook belangrijk!
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd meteen na je proeftijd
- Een salaris volgens de CAO VVT in FWG-schaal 45 (max. € 3.848,- bij 36 uur) – en met de nieuwe CAO krijg je er in oktober 2024 nog 2,5% bij.
- Part-time of fulltime is mogelijk
- 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- 50% pensioenbijdrage via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)
- Fietsregeling
- Uitruil vakantiedagen voor bijvoorbeeld een laptop of iPad
- Vervolgopleidingen en andere mogelijkheden om je te ontwikkelen
En verder..
Onze medewerkers doen ertoe. Om voor jou de combinatie tussen (onregelmatig) werk en je privéleven zo goed mogelijk met elkaar in balans te brengen:
- Doen wij al het mogelijke om rekening te houden met jouw persoonlijke voorkeuren en omstandigheden.
- Is je aantal contracturen bespreekbaar
Ben je klaar om te solliciteren? Klik dan op de Solliciteer Nu button. We staan klaar om je sollicitatie te ontvangen!
Maar wellicht wil je eerst meer weten over de functie. Dat kan! Whatsapp of bel Monica Grizèl (teamleider) op 06-185 587 55 of email haar op grizel@oldael.nl.
- Binnen 1 werkdag ontvang je een bevestiging van je sollicitatie.
- Binnen 3 werkdagen na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor een gesprek. Is er geen specifieke sluitingsdatum, dan hoor je ook binnen 3 werkdagen van ons.
- Het gesprek vindt plaats met je mogelijk toekomstig leidinggevende en een medewerker.
- Vinden we elkaar hierna nog steeds leuk, organiseren we een meeloopochtend of –middag, zodat je de sfeer zelf kunt proeven.
- Besluiten we na dit alles met elkaar in zee te gaan, dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek.
- Je hebt een nieuwe baan en wordt onderdeel van de Oldael familie!
Heb je nog vragen over de procedure, neem dan contact op met Ricardo Heemskerk, HR adviseur. Hij is bereikbaar op 06-463 414 96 of via werkenbij@oldael.nl.
