Het project Stress & Coping, geleid door André Zaal (HR manager Oldael) en Jaap van der Plas en geïnitieerd door de organisaties Cardia, Amarosa en Oldael, richt zich op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de zorgsector door mentale veerkracht te vergroten en werkplezier te stimuleren. Zie voor meer info het artikel van…
